daydao app是一款為企業(yè)打造的互聯(lián)網(wǎng)工作平臺(tái)，集在線辦公、業(yè)務(wù)協(xié)作、職場(chǎng)社交、增值服務(wù)于一體，有效降低企業(yè)成本，提高企業(yè)辦公效率。

軟件優(yōu)勢(shì)

擁有考勤打卡、管理報(bào)表、績(jī)效考核、人物協(xié)同等多項(xiàng)功能；

致力于提升人力資源效率，同時(shí)有效地幫助企業(yè)降低成本；

提供審批、請(qǐng)假、報(bào)銷(xiāo)、出差等功能，滿足企業(yè)的日常辦公需求。

軟件亮點(diǎn)

功能種類(lèi)非常多而豐富，可以滿足所有用戶的不同辦公需求；

可以隨時(shí)隨地發(fā)起或者加入電話會(huì)議，企業(yè)員工可以免費(fèi)撥打；

擁有個(gè)人和企業(yè)的文件共享儲(chǔ)存網(wǎng)盤(pán)，方便用戶可以隨時(shí)查看。

軟件功能

首先，隨著企業(yè)信息化管理的深入，個(gè)性化的需求會(huì)逐漸增多，加上各個(gè)行業(yè)在管理方式上差異明顯，因此必須要有一個(gè)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)共性與個(gè)性的最大化統(tǒng)一。daydao APP順勢(shì)而為，在視覺(jué)展現(xiàn)、交互模式上進(jìn)行了全面改造，同時(shí)打造了強(qiáng)大的可訂閱式碎片化應(yīng)用管理平臺(tái)，并大大豐富了 HR、OA等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，正式升級(jí)為一站式互聯(lián)網(wǎng)辦公平臺(tái)。

其次，通過(guò)應(yīng)用中心，用戶可以隨時(shí)依據(jù)管理需要或者個(gè)人愛(ài)好來(lái)開(kāi)啟或關(guān)閉具體的應(yīng)用。也就是說(shuō)，企業(yè)或個(gè)人用戶都可以在各種應(yīng)用中來(lái)訂閱自己需要的應(yīng)用。在移動(dòng)端應(yīng)用主界面中，用戶還可以通過(guò)長(zhǎng)按具體應(yīng)用圖標(biāo)來(lái)移動(dòng)該應(yīng)用在界面上的顯示位置，以符合自己的操作習(xí)慣。

最后，作為一種開(kāi)放式的應(yīng)用平臺(tái)，daydao APP中能夠承接的自然不僅僅是HR的功能應(yīng)用。本次新增的“伯樂(lè)推薦”、“測(cè)評(píng)中心”、“績(jī)效考核”等應(yīng)用，都豐富了人力資源管理的應(yīng)用范圍，而其它如“工作匯報(bào)”、“任務(wù)”、“電話會(huì)議”、“投票”等應(yīng)用，則是偏重于協(xié)同辦公的核心應(yīng)用。將來(lái)還會(huì)與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用甚至第三方應(yīng)用進(jìn)行集成。

另外，本次升級(jí)對(duì)于具體的應(yīng)用在功能細(xì)節(jié)上也做了很多微創(chuàng)新。以“電話會(huì)議”為例，除了基礎(chǔ)的通話功能，應(yīng)用中還增加了參會(huì)人員連接狀態(tài)的提示(包括撥號(hào)連接、掛斷、接通、連接中斷等)，同時(shí)還支持語(yǔ)音與文字“雙通道”，保障會(huì)議溝通時(shí)信息傳遞的精準(zhǔn)性和完整性。而通過(guò)“任務(wù)”和“工作匯報(bào)”，領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)了解下屬的工作動(dòng)態(tài)及情況，并通過(guò)消息提醒、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論等功能讓信息傳達(dá)更快捷。至于“伯樂(lè)推薦”、“測(cè)評(píng)中心”、“績(jī)效考核”等HR業(yè)務(wù)應(yīng)用，都對(duì)人力資源工作大有幫助。

移動(dòng)簽到：分為內(nèi)外勤簽到，獨(dú)有的10分鐘智能簽到、高精度Wi-Fi簽到

假勤申請(qǐng)：請(qǐng)假、出差、加班申請(qǐng)，移動(dòng)流程，一鍵提交

工資條：?jiǎn)T工可查詢企業(yè)每月為自己發(fā)放的工資

在線培訓(xùn)：可瀏覽不同分類(lèi)的培訓(xùn)視頻，方便碎片化學(xué)習(xí)隨時(shí)進(jìn)行

測(cè)評(píng)中心：包含各類(lèi)專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)問(wèn)卷，為企業(yè)人力素質(zhì)檢測(cè)提供依據(jù)

伯樂(lè)推薦：可將招聘職位信息分享到微信，拓展企業(yè)內(nèi)推渠道

績(jī)效考核：考核員工績(jī)效，幫助企業(yè)達(dá)成激勵(lì)目標(biāo)

任務(wù)：對(duì)工作任務(wù)記錄跟蹤，幫助及時(shí)跟進(jìn)和處理工作事項(xiàng)

工作匯報(bào)：?jiǎn)T工及時(shí)反饋工作內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)可快速查閱并進(jìn)行指導(dǎo)

電話會(huì)議：隨時(shí)隨地發(fā)起或加入電話會(huì)議，讓工作溝通更高效

圈子：企業(yè)內(nèi)部微博，跨企業(yè)的專(zhuān)屬人力資源交流圈

更新日志

1、新增自定義域名入口;

2、優(yōu)化外勤簽到審批人組件，更方便;

3、修復(fù)app內(nèi)自動(dòng)升級(jí)失效的問(wèn)題;

4、修復(fù)Android 10獲取設(shè)備Id失效的問(wèn)題;

【更新內(nèi)容】

1.新增注銷(xiāo)賬號(hào)的功能

軟件評(píng)測(cè)

首先，隨著企業(yè)信息化管理的深入，個(gè)性化的需求會(huì)逐漸增多，加上各個(gè)行業(yè)在管理方式上差異明顯，因此必須要有一個(gè)途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)共性與個(gè)性的最大化統(tǒng)一。

daydao APP順勢(shì)而為，在視覺(jué)展現(xiàn)、交互模式上進(jìn)行了全面改造，同時(shí)打造了強(qiáng)大的可訂閱式碎片化應(yīng)用管理平臺(tái)，并大大豐富了 HR、OA等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用，正式升級(jí)為一站式互聯(lián)網(wǎng)辦公平臺(tái)。

其次，通過(guò)應(yīng)用中心，用戶可以隨時(shí)依據(jù)管理需要或者個(gè)人愛(ài)好來(lái)開(kāi)啟或關(guān)閉具體的應(yīng)用。

也就是說(shuō)，企業(yè)或個(gè)人用戶都可以在各種應(yīng)用中來(lái)訂閱自己需要的應(yīng)用。在移動(dòng)端應(yīng)用主界面中，用戶還可以通過(guò)長(zhǎng)按具體應(yīng)用圖標(biāo)來(lái)移動(dòng)該應(yīng)用在界面上的顯示位置，以符合自己的操作習(xí)慣。

最后，作為一種開(kāi)放式的應(yīng)用平臺(tái)，daydao APP中能夠承接的自然不僅僅是HR的功能應(yīng)用。

本次新增的“伯樂(lè)推薦”、“測(cè)評(píng)中心”、“績(jī)效考核”等應(yīng)用，都豐富了人力資源管理的應(yīng)用范圍，而其它如“工作匯報(bào)”、“任務(wù)”、“電話會(huì)議”、“投票”等應(yīng)用，則是偏重于協(xié)同辦公的核心應(yīng)用。

將來(lái)還會(huì)與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用甚至第三方應(yīng)用進(jìn)行集成。

另外，本次升級(jí)對(duì)于具體的應(yīng)用在功能細(xì)節(jié)上也做了很多微創(chuàng)新。以“電話會(huì)議”為例，

除了基礎(chǔ)的通話功能，應(yīng)用中還增加了參會(huì)人員連接狀態(tài)的提示(包括撥號(hào)連接、掛斷、接通、連接中斷等)，同時(shí)還支持語(yǔ)音與文字“雙通道”，保障會(huì)議溝通時(shí)信息傳遞的精準(zhǔn)性和完整性。

而通過(guò)“任務(wù)”和“工作匯報(bào)”，領(lǐng)導(dǎo)可以隨時(shí)了解下屬的工作動(dòng)態(tài)及情況，并通過(guò)消息提醒、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論等功能讓信息傳達(dá)更快捷。

至于“伯樂(lè)推薦”、“測(cè)評(píng)中心”、“績(jī)效考核”等HR業(yè)務(wù)應(yīng)用，都對(duì)人力資源工作大有幫助。